Det som gör Linqs rekryteringsprocess framgångsrik är att vi sätter människan i fokus och säkerställer att allt är på plats och att kopplingen mellan arbetsgivaren och den tänkta medarbetaren har lika förutsättningar.
För oss är kandidaterna lika viktiga som uppdragsgivaren, en lyckad rekrytering handlar om engagemang och genuint intresse för människan. Vår arbetsmetod validerar lika värde, trygghet genom processen och förståelse för företaget eller organisationen som gett oss uppdraget.
Klassisk rekrytering
Låt oss måla med en stor pensel tillsammans för att därefter gå ned en nivå och minska bredden för att till slut landa i en perfekt kompetensbrief. Baserat på kompetensbriefen där ert behov är detaljerat beskrivet hittar vi personer eller förser människor vi redan har i nätverket med rätt kunskap så de passar in i rollbeskrivningen och således i er verksamhet.
Interim och Executive Search
Rekryting till nyckelpositioner kan många gånger vara tidskrävande och påfrestande för de inblandade, med hjälp av Linqs unika nätverk kan vi dels söka i rätt forum och dels attrahera personer som inte aktivt söker nytt jobb. Vi når fler kandidater med rätt profil och kompentenser eftersom vi är lyhörda för det som sägs mellan raderna och kan med enkelhet bocka för de kompentenser som saknas genom interna processer. Vi förstår utmaningarna eftersom vi själva varit en del av dem.
Registrera dig till vårt nyhetsbrev och ta del av viktig information för dig som jobbsökande. I nyhetsbrevet delar vi tips, lediga tjänster, guider och andra intressanta saker som du kan ha stor nytta av.
Kul att du vill ha vårt nyhetsbrev! Registrera dig här nedan så kommer du igång.
